关于大学毕业找工作问题。 二）社会原因 1．高校在自身发展过程中存在一些不利于大学生就业的问题。有些高校对就工作不够重视，就业工作缺乏系统性和科学性，就业指导未能贯穿大学四年，仅仅是毕业前的一种介绍形式，与社会脱节。对于第一份工作来说，能够给自己足够的成长空间是很重要的。衡量标准是你是否可以学到行业内最专业的工作思维，是否有机会参与好的项目，能否接触到行业老司机。大学生就业后流失率过高 大学生稳定性、忠诚度和职业化程度不高，成为部分企业...