面试的时候HR说薪资入职就会涨,该相信他吗? 面试环节尽量不要去反问到面试官“依据自己能力会给是多少”问题，这样会显得你不够自信。当入职后发现实际待遇跟面试时说的不一样时，首先去问一下HR为什么会出现这样的差距，看看是不是HR那边把薪资弄错了。如果HR态度强硬，坚持说就是这个水平的话，那么不要纠结，直接走人。因为一个靠欺骗员工来换取入职率的HR，是缺乏信誉的，以后肯定还会发现很多与当时所承若的不符合的情况。如果在面试的过程中，HR在谈论...