管理心理学的内容是什么? 包括三大模块内容：情绪劳动与管理、应激与挫折管理、员工卷入与管理。 （4）行为管理：良好的行为是一切心理学、组织管理的最终目标。组织情境中起主导作用的是领导行为。包括三大模块内容：领导概述、领导策略与方法、领导者的选拔与培养。管理心理学是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支，是研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律的科学现代心理学采取了综合的角度－知性，行为...