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商战模拟课程

1、国际商业模拟课程 国际商务 ⑨ 哪个培训机构的商业模式课程比较专业参加过的帮忙推荐一下。

2、拓展训练游戏项目红黑博弈【1】 【课程背景】：商战模拟课程起源于20世纪80年代西方商学院的战略课程。主要目标是让学员体验在商业竞争中战略思考与决策心态，培养双赢与竞合思想。该课程引入中国后，结合中国市场与企业情况，进行再开发，使之更符合中国企业实际。

3、VBSE课程是一种虚拟商业模拟体验课程，旨在通过模拟真实的商业环境和情境，帮助学生理解和应用商业管理原理，并通过实践提供商业决策能力的培养。

4、该课程还比较靠谱。根据抖音官网查询显示，老杨真话课程强调人性的弱点，并认为这是阻碍人们成功的关键因素，这个观点有其一定道理。老杨真话课程中提到的许多策略和方法都是基于商业利益至上的原则，这种价值观会在其他情况下带来商业成功。

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1、打破人生的壁垒，关键在于突破圈层，也就是突破自己的舒适区，拓展视野和社交网络，以获取更多的机会和资源。以下是一些具体的建议： 挑战自我：尝试新的事物和活动。这不仅有助于拓宽视野，还能提升自信心，增强自我认知。 积极社交：多与不同圈层的人交往，参与社交活动，扩大社交网络。

2、心理学专家黄启团就这个问题进入了深入研究，著有《圈层突破：如何打破人生壁垒》一书。在书中，他就个人成长与人际关系进行了具体剖析和案例讲解，并且提供了两种工具，帮助人们更好地发展。

3、道理，其实是每个人的人生经验。有人的觉得诚实守信能成功，有的人觉得能言善辩更成功。我认可这个道理，你认可那个道理，非要争出个对错来，结果反而两败俱伤。不如尝试理解对方的道理，一起追求一个更完美的共识。最终，才能达成各自想要的效果。未来在变，但人不变。

4、圈层突破，只要打破自己固化的人生格局，上行的道路，并不拥挤！人生的层次不仅取决于我们外在的成就，更取决于我们内在的状态，只有由内而外富足的人生，才是高层次的人生。到底是如何打破人生壁垒，文中讲授了一些比较实用方法。改变心中信念，改变应对模式，信念往往决定行为模式，行为模式决定行为结果。

NLP心理学给我的启示:有一种“坚持”,我们应该放弃

有一种“坚持”，我们应该放弃；那就是当你坚持原来的做法，却一直没有效果；当你的“坚持”掏空了你的身体；当你的“坚持”虚耗了你的精力，并且让身边的人失去了成长的机会……这些不叫坚持，叫“固执”。

NLP是目前世界上最实用有效的一门心理行为科学。NLP全名是Neuro Linguistic Programming，中文译为「神经语言程序学」。有人评价它：纳米技术是物理学的一次飞跃，而NLP则是人类心理学的一场革命。互联网改变了人类的生活方式、NLP则改变了人类的思维方式。

心理学无处不在，有人的地方就有心理学，而我们学习的NLP心理学实操更多的是身心运作，它以练习为主，以说为辅。 我们在应对人与人的关系，这在NLP中的专业术语就叫心智策略。 策略没有好坏之分，因为策略是为我们人生所用的，但策略为何会无效，通常都是由于策略太单太自我。

NLP全名是Neuro Linguistic Programming，中文译为神经语言程序学。有人评价它是纳米技术是物理学的一次飞跃，而NLP则是人类心理学的一场革命。互联网改变了人类的生活方式、NLP则改变了人类的思维方式。

NLP是神经语言程序学（Neuro-Linguistic Programming）的英文缩写。在香港，也有意译为身心语法程式学的。N（Neuro）指的是神经系统，包括大脑和思维过程。L（Linguistic）是指语言，更准确点说，是指从感觉信号的输入到构成意思的过程。P（Programming）是指为产生某种后果而要执行的一套具体指令。

反思：心理学课程测出来我是一个“活在过去”的人，注意力的焦点在过去，所以喜欢讲因为所以、喜欢解释、喜欢讲道理，然后把效果远远得抛在脑后，于是乎很多方面也就不如意。而我们要做“活在未来”的人，那么就要讲效果。

听了亲子教育专家讲座后有什么收获

家庭教育讲座的观后感1 感谢学校搭建平台，给家长们提供了宝贵的学习机会。听完专家讲座，真是受益匪浅。 家庭教育是最重要的教育。家庭是孩子的第一所学校，家长是孩子的第一任老师。家庭环境是孩子成长的重要基石。作为家长要努力营造温馨、舒畅，充满包容和爱的家庭环境，让孩子身心健康成长。

今天听了王仁元教授的讲座后，充分认识到家庭教育的重要意义。教育孩子首先应从家长及家庭教育做起，父母在以身作则的同时要还要积极培养孩子从小养成良好的习惯。孩子的可塑性强，儿童阶段更是教育的黄金时期，把握好这个重要的时期，对于一个孩子乃至一个家庭都是至关重要的。

亲子关系破坏 黑脸白脸的角色扮演，有可能会让宝宝产生亲近白脸、但惧怕黑脸的状况，造成亲子关系的疏离，不仅失去了当初的教育目的，更有可能会让家人间失去更多宝贵的情感。因此，爸爸跟妈妈必须好好考虑，究竟有没有必要牺牲亲子关系来达到一种“立竿见影”的教育效果。

教练式管理者训练TTT的优点是什么

1、优点就是有专业技术，业务能力强，缺点就是全局意识需要加强。教练式管理是一种改善人心智模式的管理技术，通过循循善诱，使人认识自身的价值，主动发掘自身潜力，自觉设计美好未来，从而有利于提高绩效，改善组织内部关系，促进组织长远发展。

2、教练就是让管理者拥有领导力的保证。 每一支运动队都需要一位教练，而最好的教练能让优秀的球队变成伟大的球队。任何想要取得成功的公司都必须将团队训练作为其文化的一部分，需要作为教练的管理者通过训练能高效工作的个体凝聚成强大团队。教练会告诉球员如何处理生活和工作中的许多情况和挑战。

3、管理者要像真正的传教士一样，将“学习—思考—实践、检讨—反省—磨砺”这一流程转变为员工每一天的必修课，在这个过程中，管理者需要严于律己，以身作则，并时刻不能忘记对员工进行言传身教。