没有任何借口怎么运用到工作中,没有任何借口怎么运用到工作中去
《没有任何借口》读后感
《没有任何借口》读后感范文2： 读完《没有任何借口》，细思考这个问题就会发现平时我们的生活中存在着太多的借口，正是因为有这样的借口存在的空间，逐渐在合理与不合理真实与不真实的借口之间，而变成了以人为本。
《没有任何借口》的读后感600字（通用10篇） 当品味完一本著作后，相信大家的收获肯定不少，记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。
不妨坐下来好好写写读后感吧。那么我们该怎么去写读后感呢？以下是我精心整理的没有任何借口读后感范文2000字（通用5篇），欢迎大家分享。 没有任何借口读后感2000字1 在通过学习企业精神《没有任何借口》后，我个人有太多的感触。
下面是我为大家收集的《没有任何借口》读书笔记范文，希望能够帮助到大家。 《没有任何借口》读书笔记1 费拉尔·凯普所著写的《没有任何借口》据说被誉为最完美的企业员工培训读本，是每一位员工的必读本。
工作中为什么要做到服从安排?
我认为在领导身边工作并不需要一直毫无条件的服从，如果发现领导做出了一些错误决策的时候，也应该主动的提醒，因为这也是自己的工作职责之一，不要等到公司出现了更大的决策失误的时候再去提醒。
我在一个单位工作了将近40年，我认为服从领导是一个员工应该有的素质，随时随地听从领导的召唤。不管是在工作中还是在下班之后的休息时间，只要领导有工作上的安排，都要第一时间回复领导。首先，这是一名员工的职责。
当面试官问到是否会服从工作安排时，我认为正确的回答是要权衡具体情况。下面我将对这个问题进行扩展，以便更好地首先，作为一名职业人士，我理解在工作中需要服从合理的工作安排。
工作没有任何借口读后感
读完《没有任何借口》，细思考这个问题就会发现平时我们的生活中存在着太多的借口，正是因为有这样的借口存在的空间，逐渐在合理与不合理真实与不真实的借口之间，而变成了以人为本。
《没有任何借口》读后感 屠彦林 本人在读了此书后，深有体会。《没有任何借口》一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。
《没有任何借口》是一本由[美]杰伊？瑞芬博瑞著作，湖南文艺出版社出版的平装图书，本书定价：38，页数：328，文章吧我精心整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
下面是我为大家收集的《没有任何借口》读书笔记范文，希望能够帮助到大家。 《没有任何借口》读书笔记1 费拉尔·凯普所著写的《没有任何借口》据说被誉为最完美的企业员工培训读本，是每一位员工的必读本。
品味完一本名著后，大家心中一定有不少感悟，此时需要认真地做好记录，写写读书笔记了。那么读书笔记到底应该怎么写呢？下面是我帮大家整理的没有任何借口读书笔记，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
