香港的hr主要工作内容,香港的hr主要工作内容是什么
HR是什么工作的具体干什么的
1、hr是什么意思 hr,是“Human Resource”的英语缩写,指人力资源,统称为人力资源顾问。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
2、HR,是“Human Resource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。HR是公司一个重要的职位。
3、HUMAN RESOURSE ,人力资源。
HR具体负责哪些工作?~谢谢~
负责建立、健全公司人力资源治理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。负责公司劳动人事治理制度的建立、实施和修订,根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划。
招聘和选拔:负责策划、执行和管理招聘活动,包括招聘广告、简历筛选、面试、背景调查和录用程序。 员工培训与发展:计划和组织培训项目,帮助员工提升技能、知识和职业发展。此外,还可以开展绩效评估和制定培训计划。
招聘和招聘管理:HR负责发布职位信息、筛选简历、面试候选人,并与业务部门管理者沟通协调,以确保公司获得高质量的人才。 员工培训和发展:HR负责制定和实施员工培训计划,以便员工能够掌握他们所需的技能和知识。
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